業務案内
１．労務コンプライアンス
法律業務 主に労働基準監督署への対応
(1)労働基準法など、法律で定められた事項の相談・整備
(2)労働者の労働条件の確立・整備
(3)就業規則・給与規定など各種規定類の整備
(4)労使協定や各種届出書の整備
(5)労働基準監督署の是正勧告など、行政指導への対応
(6)解雇・セクハラ・パワハラなど、労使問題の対応
２．アウトソーシング
手続き業務 主に社会保険事務所・ハローワークへの対応
(1)入社から退職まで、社員の雇用に関する手続き
(2)社会保険・労働保険に関する手続き
(3)給与・賞与・退職金に関する手続き
(4)法律改正などの伴う修正変更手続き
(5)厚生年金・企業年金等、年金に関する相談・手続き
３．コンサルテーション
経営改善を目的とした人事面からの提言
(1)職務や評価・管理の基準、人事システムの構築
(2)組織の機能、人事システムの運用管理
(3)幹部会議の運営指導・目標管理の実施
(4)社内教育・研修・セミナー講師